一、課程名稱:人力資源發展

二、分項計畫執行編號:B3-07

三、依據:113年度高等教育深耕計畫,子計畫B-3-2:第二職能專長培育,產學共構合作教學,打造學生跨界力辦理,指標項目為透過與合作廠商共同討論建構執行產學深度鏈結職能課程,提升學生就業競爭力。

四、量化指標:當學年辦理業師協同及實作教學課程數。

五、目的:讓同學們瞭解企業訓練理論在實務上操作的方式,運用企業訓練實務案例分享,以達到理論與實務並用。

六、時間:11359()523()上午9:10~12:00                                                                    

七、修讀學生數:本校學生,預計 27 人。

八、授課班級與課程負責教師:人資一甲,許世卿。

九、校內師資/外聘師資(含業界專家)基本資料:

姓名

現職公司名稱

職稱

履歷表

1

黃世文

協策法律事務所

人資顧問

已附

2

許世卿

修平科技大學

副教授

(校內師資)

 

十、教學實施規劃:

單元/課程內容(主題)

日期

星期

時間

時數

授課老師

地點

1

企業訓練理論實務分享一

5/9

()

09:10~12:00

3

黃世文

D207

2

企業訓練理論實務分享二

5/16

()

09:10~12:00

3

黃世文

D207

3

企業訓練理論實務分享三

5/23

()

09:10~12:00

3

黃世文

D207

 

十一、預期成效:(請詳細列出,至少四點)

    ()使參與對象瞭解企業訓練專業知識。

    ()使參與對象瞭解企業訓練實務概念與內容。

    ()使參與對象瞭解企業訓練實務上的運用。

()整體活動滿意度預計達 85 % 以上。

十二、活動聯絡人:人力資源管理與發展系  楊婉珠  (04-24961100 2399)

十三、模組名稱:人力資源發展模組