一、課程名稱:人力資源管理課程協同教學

二、分項計畫執行編號: B-1-12

三、依據:107-111年度高等教育深耕計畫,子計畫B-1:學系培育特色:就業導向,推動產學深度鏈結就業學程辦理,指標項目為依據產業脈動及學系特色,辦理業師協同教學。

四、目的:透過人力資源管理應用實務與管理制度介紹,讓學生更能夠清楚了解人力資源管理的實務應用。

五、時間:1091022日至1126日上午09:00~12:00

六、修讀學生數:本校學生,預計 38 人。

七、授課班級與課程負責教師:四技()人資一甲,楊雯惠。

八、校內師資/外聘師資(含業界專家)基本資料:

姓名

現職公司名稱

職稱

履歷表

1

楊雯惠

修平科技大學

助理教授

(校內師資)

2

吳麗芬

捷立管理顧問有限公司

副總經理

已附

3

陳亭吟

華曜公司

經理

已附

4

吳滿玉

裕元花園酒店

經理

已附

九、教學實施規劃:

單元/課程內容(主題)

日期

時間

時數

授課老師

地點

1

人力資源管理系統實務分享

10/22

9:00 ~12:00

3

吳麗芬

D0202

2

餐旅業人力資源管理

11/5

9:00 ~12:00

3

吳滿玉

D0202

3

桌遊產業與教育訓練的應用

11/26

9:00 ~12:00

3

陳亭吟

D0202

十、預期成效:

    ()使參與對象獲得人力資源管理之專業知識。

    ()使參與對象瞭解人力資源管理流程的概念。

    ()使參與對象瞭解教育訓練與探索教育實務上的運用。

()整體活動滿意度預計達 85 % 以上。

十一、活動聯絡人:鄭愷雯  單位:人力資源管理與發展系 (04-24961100 2399)

十二、備註:人力資源管理師模組-一上(3)-人力資源管理