一、名稱:勞資事務師證照輔導班

二、分項計畫執行編號:B-1-14

三、依據:107-111年度高等教育深耕計畫,子計畫B-1:學系培育特色:就業導向,推動產學深度鏈結就業學程辦理,指標項目為依據產業脈動及學系特色,開設職能培育專業證照課程。

四、目的:配合人力資源管理課程模組之職能目標,開設證照輔導班,增加對人資證照取得之自信心、提升學生報考證照通過率與更上層證照準備能力。

五、時間:1101218()15:00~18:00

六、參加對象與人數:本校四技()人資二甲、林建良老師,預計 30 人。

七、活動內容設計/開課規劃:

課程內容

日期

星期

時間

時數

授課老師

地點

備註

1

勞資事務師證照之八項條文解說及考題分析

12/1

15:00~18:00

3

林建良

E0108-1

 

2

勞資事務師證照之八項條文教授及試題解析

12/8

15:00~18:00

3

林建良

E0108-1

八、檢定考試日期:1101229

  預定放榜日期:111115

預定證照繳交日期:111120

九、預期成效:

     ()強化學生專業職能與法規。

    ()協助學生了解考試方向及趨勢。

    ()取得專業證照以達到畢業即充分就業之目標。

()預計證照取得張數  20張,專業級(等同三級)取得張數  20  張。

()整體活動滿意度預計達  85 % 以上。

十、證照追蹤與紀錄

依照「校務基本資料庫」證照列表之分類,分為國際認證、語文證照、政府機關、其它(含民間機構發照)乙級丙級等類。

證照全名:

勞資事務師

證照代碼:

50027585

證照類別:

政府機關

年度

本次活動預期考取張數

上課人數

考照人數

備註

110

20

30

30

 

 

 

十一、活動聯絡人:人力資源管理與發展系 鄭愷雯 (04-24961100 2399)

備註:人力資源管理師模組-二上(3)-勞工法令與行政