一、課程名稱:高績效團隊發展與實務

二、分項計畫執行編號: B-1-12

三、依據:107-111年度高等教育深耕計畫,子計畫B-1:學系培育特色:就業導向,推動產學深度鏈結就業學程辦理,指標項目為依據產業脈動及學系特色,辦理業師協同教學。

四、目的:讓同學們瞭解高績效團隊管理實務上操作的方式,探究企業具體個案,了解高績效團隊的特質與行為準則,以達到理論與實務並用。

五、時間:111319()326()423()上午08:10~11:00

六、修讀學生數:本校學生,預計 15 人。

七、授課班級與課程負責教師:碩士班()人資二甲,鄭雅云。

八、校內師資/外聘師資(含業界專家)基本資料:

姓名

現職公司名稱

職稱

履歷表

1

蕭世雄

台灣策略與績效管理學會

理事

已附

2

廖元良

超頌人力仲介有限公司

就業服務專業人員

已附

3

鄭雅云

修平科技大學

助理教授

(校內師資)

 

九、教學實施規劃:

單元/課程內容(主題)

日期

星期

時間

時數

授課老師

地點

1

團隊領導/共識建立的團隊領導

3/19

()

08:10~11:00

3

蕭世雄

E0108-1

2

團隊領導/績效卓越的團隊管理

3/26

()

08:10~11:00

3

蕭世雄

E0108-1

3

組織領導/衝突管理三部曲

4/23

()

08:10~11:00

3

廖元良

E0108-1

十、預期成效:

    ()使人管所參與對象了解團隊發展的各階段等專業知識、認識高績效團隊的特質

    ()了解實務中建立高績效團隊應掌握的要素與領導技巧。

    ()深入領導管理的執行層面,開展高績效團隊管理的實務性議題。

()整體活動滿意度預計達 85 % 以上。

十一、活動聯絡人:鄭愷雯  單位:人力資源管理與發展系 (04-24961100 2399)

備註:人力資源管理師模組-碩士二下(3)-高績效團隊發展與實務