一、課程名稱:勞資關係課程協同教學活動

二、課程類型(請勾選)

第一類:■業師協同教學 補救教學(課後輔導)

三、分項計畫執行編號: B-1-12

四、依據:107-111年度高等教育深耕計畫,子計畫B-1:學系培育特色:就業導向,推動產學深度鏈結就業學程辦理,指標項目為依據產業脈動及學系特色,辦理業師協同教學。

五、目的:為提升人力資源管理實務能力,以實務制度結合理論,增進學生實務應用能力。

六、時間:107108()115()12/3()下午13:10~16:00

七、修讀學生數:本校師生,預計30 人。

八、授課班級與課程負責教師:四技人管二甲。

九、校內師資/外聘師資(含業界專家)基本資料:

姓名

現職公司名稱

職稱

1

江碩祥

智策國際經營顧問有限公司

經理

 

十、教學實施規劃:

單元/課程內容(主題)

教學創新創意實施規劃

※第二類課程填寫

日期

時間

時數

授課老師

地點

1

勞動基準法與勞工權益

第一類課程不用填寫

10/8

13:10-16:00

3

江碩祥

D0207

2

勞動契約撰寫實務

第一類課程不用填寫

11/5

13:10-16:00

3

江碩祥

D0207

3

勞資衝突案例分享

第一類課程不用填寫

12/3

13:10-16:00

3

江碩祥

D0207

 

十一、預期成效:

    ()提升學生實務應用能力。

    ()增進學生學習理論與實務連結。

    ()提高學生對專業課程的學習興趣。

    ()整體活動滿意度預計達 85 % 以上。

十二、活動聯絡人:人資系 鄭愷雯 (04-24961100 2399)