一、名稱:經營策略企業參訪活動
二、指標編號:B3-08 三、依據:113年度高等教育深耕計畫,策略編號B-3-2:第二職能專長培育,產學共構合作教學,打造學生跨界力辦理,指標項目為透過與合作廠商共同討論建構執行產學深度鏈結職能課程,提升學生就業競爭力。 四、量化指標:當學年企業參訪場次。 五、目的:本次參訪將了解力坊生活科技股份有限公司、樂活襪之鄉企業有限公司、田尾鄉公路花園之經營方式,將學習其生產策略、經營策略、技術開發策略、資源開發策略等整合過程,秉持著『專業服務、滿足客戶』的經營理念,並了解其企業在現行制度下企業經營與員工管理發展概況,也可以了解人力資源發展、組織行為、勞動基準法等方面的運作與管理,對於製造產業經營策略,商品開發,結合與地方產業等途徑帶動在地就業與經濟。 六、時間:113年4月29日(星期一)上午08:30~下午18:00。 七、地點:力坊生活科技股份有限公司二水廠、樂活襪之鄉企業有限公司、田尾鄉公路花園 八、活動地址:彰化縣二水鄉南通路二段79號、彰化縣社頭鄉社石路559號、 彰化縣田尾鄉打簾村民族路一段156號 九、參加對象與人數:本校四技(日)人資一甲、碩一乙、陳俊碩老師、許世卿老師 師生,預計34人。 十、活動內容設計/議程/開課規劃/參訪內容介紹:
十一、預期成效:(請詳細列出,至少四點) (一)使人資系師生了解製造、觀光休閒產業的發展趨勢及經營管理。 (二)透過實地參訪,提升學生對於製造、觀光休閒、地方創生產業之客層分析與觀察的認識。 (三)了解人力資源發展、組織行為、勞動基準法等方面的運作與管理,人資相關之理念及員工訓練品質與就業關聯。 (四)了解執造、休閒產業如何與顧客建立良好顧客關係及經營管理實務。
十二、活動聯絡人:人力資源管理與發展系楊婉珠 (04-24961100 轉2399) |
模組名稱:人力資源管理模組