一、名稱：「翻桌吧，職人!」教育訓練創意教案企劃競賽

二、分項計畫執行編號：B-1-4

三、依據：107-111年度高等教育深耕計畫，子計畫B-1：就業導向，推動產學深度鏈結就業學程辦理，指標項目為依據學系重點人才職能培育，舉辦系特色創意或研討競賽活動。

四、目的：企業內部訓練講師或是教育訓練人員，總是困擾如何將教學主題有效進行教育訓練、教案設計與編撰合適的教材輔助教育訓練的說明，本競賽活動即在提升同學教案撰寫能力，鼓勵人力資源管理與發展學系同學，指派特定桌遊教具組，進行創意發想，重新解構與組合，並落實規劃教育訓練活動，設計並撰寫企劃教案。

五、時間：初審-108年6月10日下午17:00；決賽-108年6月13日下午13:00~16:00。

六、地點：初審-書面評比；決賽-修平科技大學E0107教室

七、參加對象與人數：修平管院人資系，預計 50 人。

八、活動內容設計/競賽內容/競賽時程： [完整競賽辦法詳見附件]

競賽規劃：

(1)          每組成員以5人為原則。

(2)          競賽題目：「翻桌吧，職人!」○○教育訓練創意教案企劃  

(3)          競賽階段：分為「初審」與「決賽」兩階段。

【初審】進行方式(108年6月10日星期一17:00截止收件)

1繳交報名表單，完成報名即可獲使用1,000額度教材製作補助金額的權利。

2繳交提案企劃書(依照競賽辦法要求，選用競賽規範之桌遊教具組，進行進階教育訓練活動設計，完成企劃提案。繳件之企劃書主要採word-docx檔格式，附件應有活動海報及教材製作成品。提供1,000元材料費單據)。主要內容須涵蓋：活動標題名稱、概念簡介(說明所選用之桌遊教具組)、目標與特色、教育訓練主題、活動教案實施步驟(含時間、地點、活動執行方式等說明)、參與對象與人數預估、預定執行進度、人力配置、經費預算、預估成效。附錄：工作細流、活動海報、反思問卷設計、模擬活動日期及照片

3繳交方式：紙本、教材組，請繳至管理學院人力資源管理與發展系辦公室(E0211)

4初審企劃書繳交期限108.6.10(一)17:00以前

5108.6.12公告決賽隊伍，並於6.13由主辦單位印製海報，做海報展示進行決賽。

【決賽】進行方式

1決賽日期：108.6.13(四)

2現場由評審老師及開放投票綜合評比，決議優勝團隊(第1~第3名、佳作2組)

九、評分標準：

    決賽海報展示評比方式

    評分標準：(A~E各佔20%)

A.       25%創新性(教案企劃之創新洞見程度、創意發想程度)

B.       25%周延性(提案的架構完整、內容豐富，能提出資源連結與整合的辦法、財務規劃、風險評估等均能完整考量)

C.       25%執行性(提案具可行性具體明確)

D.      25%人氣值(教案受歡迎程度)開放現場人資系師生票選，依票選人氣排序分三級等，依序獲得25->20->15分

十、獎勵辦法：

    (一)第一名：1組，每組頒給獎狀乙張，新台幣2,000元。

    (二)第二名：1組，每組頒給獎狀乙張，新台幣1,500元。

    (三)佳作獎：1組，每組頒給獎狀乙張，及新台幣600元等值獎勵品乙組。

十一、預期成效：

    (一)透過競賽活動激發學生實作潛能，加強理論與實務的鏈結。

    (二)提供學生發揮專業實作能力與增加實戰經驗。

    (三)培養學生自信、培訓學生職場專業職能。

    (四)透過競賽及成果展覽使學生能分享創意想法、互相學習

(五)預期本校參與共10隊伍  50 人數參賽，預計得獎 15 人數。

十二、主辦單位：修平科技大學人力資源管理與發展系

十三、活動聯絡人：人力資源管理與發展系 鄭雅云老師 (yycheng@hust.edu.tw)