一、課程名稱：人力資源管理

二、課程類型(請勾選)：

第一類：■業師協同教學 □補救教學(課後輔導)

第二類：□微課程 □多師共時跨域整合教學課程 □創意構想實體化課程 □深碗課程

三、分項計畫執行編號： B-1-12

四、依據：107-111年度高等教育深耕計畫，子計畫B-1：學系培育特色：就業導向，推動產學深度鏈結就業學程辦理，指標項目為依據產業脈動及學系特色，辦理業師協同教學。

五、目的：讓同學們瞭解訓練品質系統TTQS在實務上操作的方式，以達到理論與實務並用。

六、時間：108年10月31日、11月28日、12月5日下午13:00~15:50。

七、修讀學生數：本校學生，預計 59人。

八、授課班級與課程負責教師：四技(日)人資一甲，楊雯惠。

九、校內師資/外聘師資（含業界專家）基本資料：

十、執行內容（此部分請第二類課程填寫）

(一)    授課方式：第一類課程毋需填寫。

(二)    評量方式：第一類課程毋需填寫。

(三)    課程設計及教學創新理念：第一類課程毋需填寫。

十一、教學實施規劃：

十二、預期成效：(第二類課程，請多詳述並比較既有課程與此教學創新課程差異，以質量化成果說明)

    (一)使參與對象獲得人力資源管理之專業知識。

    (二)使參與對象瞭解人力資源管理流程的概念。

    (三)使參與對象瞭解教育訓練與探索教育實務上的運用。

(四)整體活動滿意度預計達 85 % 以上。

十三、活動聯絡人：鄭愷雯  單位：人力資源管理與發展系 (04-24961100 轉2399)